Dirigeants d'entreprise

simplifiez vos démarches juridiques
QIIRO accompagne et pérennise les dirigeants d'entreprise au quotidien en les aidant à se concentrer sur leur métier en simplifiant leurs démarches juridiques. 

Partenaire juridique et administratif de qualité, QIIRO vous permet de réaliser très facilement, rapidement et à moindre coût toutes les démarches juridiques et administratives de votre métier.
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Partenaire juridique des dirigeants d’entreprise

En tant que représentant de l’entreprise, le dirigeant doit gérer tous les aspects principaux de l’entreprise et assurer des tâches très diverses. Il engage sa responsabilité et doit rendre des comptes aux associés ou actionnaires de la société. 

La gestion d’une entreprise nécessite l’accomplissement de formalités administratives et la rédaction d’actes juridiques, de contrats, etc. et ce, à tout moment de la vie de l’entreprise : constitution, gestion, cession de l’entreprise. 

Il peut être difficile et fastidieux de procéder à la rédaction de tels actes ou de savoir quelles sont les démarches à accomplir. 
De nombreuses questions peuvent se présenter : 
Quelle est la procédure à suivre pour convoquer les associés ?
Comment réaliser légalement une procédure de licenciement ?
Quel contrat dois-je signer pour effectuer telle ou telle opération avec un de nos partenaires ? Comment le rédiger ?
Comment rédiger un procès-verbal d’ assemblée générale ?
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Pour vous faciliter la tâche, votre assistant juridique augmenté QIIRO vous accompagne dans vos démarches et vous propose :
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Des guides complets et à jour
Les dernières réformes législatives et réglementaires sur des domaines du droit (ex : guide sur la création d'entreprise)
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Des fiches pratiques sur des thèmes précis du droit
(ex : fiche pratique sur le commissionnaire ; mentions légales sur site internet)
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Une équipe de juristes
Disponible par chat et par téléphone pour vous renseigner sur les documents dont vous avez besoin et pour vous aider à identifier les démarches éventuelles à accomplir
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Un accès illimité à notre bibliothèque
Tous nos documents juridiques disponibles en téléchargement

Représentation juridique de l’entreprise 

QIIRO vous accompagne au démarrage de votre activité commerciale ou artisanale dans la création de votre entreprise et votre installation :

Le dirigeant d’entreprise est un mandataire social qui doit accomplir tout acte de gestion dans l’intérêt de la société. Il représente la personne morale et dispose du pouvoir de l’engager dans ses rapports avec les tiers (créanciers, débiteurs, fournisseurs, clients, etc.). 


QIIRO propose un accompagnement adapté pour tout dirigeant d’entreprise et leur permet de gérer et représenter facilement, rapidement et à moindre coût leur société : 

  • Rédaction et signature de contrats : Modèles de contrats rédigés par un collectif d’avocats et de juristes dans des domaines et secteurs d’activités très variés (ex : droit du travail, immobilier, location, vente, prestation de services, propriété intellectuelle, etc.). 


  • Engagements d’actions en justice : Qualification juridique de la situation de l’entreprise, mise en relation avec l’avocat qui correspond à votre demande, aide à la constitution de dossier…. QIIRO bénéficie d’un réseau de plus de 250 avocats et experts dans des domaines du droit variés. 
Tous ces documents sont à télécharger sur votre espace personnel
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Gestion sociétaire

En interne, le dirigeant social est la personne qui doit faire le lien entre les différents acteurs de la structure sociétaire. 

En cours de vie sociale, le dirigeant d’entreprise doit accomplir quotidiennement diverses démarches juridiques et administratives. La rédaction des actes concernés obéit à un formalisme strict édicté par le Code civil, le Code de commerce, les statuts de la société, etc. 

En vous accompagnant et pérennisant votre gestion sociétaire, QIIRO vous guide et vous conseille pour : 

  • Assurer l’information des associés / actionnaires ; 
  • Suivre la procédure de convocation des associés / actionnaires à l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire (ex : lettres aux associés consultation écrite, lettre de convocation des associés à l’assemblée générale ; convocation des associés en vue d’une cession de titres) ; 
  • Convoquer le commissaire aux comptes, le cas échéant (lettre de convocation du commissaire aux comptes) ;
  • Tenir les assemblées générales ordinaires (AGO) et extraordinaires (AGE) ;
  • Effectuer une publication d’avis dans un journal d’annonces légales (ex : avis de constitution, avis d’augmentation du capital, avis de retrait d’un associé, avis de remplacement de commissaire aux comptes, avis de dissolution anticipée et avis de liquidation) ;
  • Procéder au dépôt des comptes annuels au greffe ; 
  • Etc. 

Gestion sociale

La direction d’une entreprise implique également la gérance des ressources humaines. 

La direction d’une entreprise implique également la gérance des ressources humaines. 

À moins d’une délégation, le dirigeant d’entreprise se doit, pour chaque salarié de l’entreprise, de gérer le recrutement, la conclusion du contrat de travail, les congés, la formation des salariés, la rupture du contrat de travail, etc. 

La gestion des ressources humaines n’est pas chose aisée : 


  • Évolution des dispositions législatives et réglementaires ;
  • Formalisme strict des actes juridiques ;
  • Procédures réglementées obligatoires ; 
  • Prise en compte des risques psychosociaux, sanitaires, environnementaux... 

Pourtant, la GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l’entreprise. 

Pour vous aider et vous simplifier la vie, QIIRO propose des modèles de contrats et autres documents indispensable à la gestion sociale de votre entreprise. 


  • Promesse d’embauche et contrats de travail (CDI, CDD, contrat d’apprentissage, contrat travail intermittent, etc.) ; 
  • Conventions collectives ; 
  • Avenant au contrat de travail (ex : temps de travail, rémunération, etc.) ;
  • Rédaction de clauses particulières soumise à des conditions strictes de validité (ex : clause de non concurrence, clause de mobilité géographique, etc.)
  • Rémunération ; 
  • Formation ; 
  • Discipline et règlement intérieur ;
  • Convocation du Comité économique et social (CSE) ; 
  • Congés (ex : attestation de reprise du travail) ; 
  • Départ du salarié (licenciement, démission, rupture conventionnelle, etc.) : respect des procédures (ex : lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement) remise au salarié de documents de fin de contrats (ex : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.). 
  • Etc. 
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Gestion fiscale et comptable

La gestion d’une entreprise c’est aussi mais surtout la gestion fiscale. 

La gestion fiscale, c’est bien sûr optimiser fiscalement les flux financiers de l’entreprise en choisissant la solution la plus avantageuse mais c’est aussi répondre à de nombreuses obligations fiscales. 

Au vu de la complexité de la législation fiscale et afin de vous faciliter les choses, QIIRO vous accompagne également dans la gestion fiscale et comptable de votre entreprise (voir notre Guide sur la fiscalité des entreprises).

La gestion d’une entreprise, c’est aussi la tenue d’une comptabilité régulière, l’établissement de comptes annuels (bilan comptable, compte de résultat, annexe), le dépôt des comptes annuels ; etc.

et bien plus encore...

Modification de l'entreprise

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changement de statut juridique / forme juridique
modifications statuaires
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Transmission de l'entreprise

QIIRO propose également tous les documents nécessaires à la transmission - reprise de votre entreprise et met à votre disposition guides et fiches pratiques :
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Contrat de location-gérance
4/5
Les documents sont clairs et on se sent plus sécurisé dans nos transactions. Le suivi est vraiment appréciable.
Margaux L.
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Veille et actualités juridiques

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Au besoin, notre équipe d'experts juridiques vous guide étape par étape et vous explique les informations devant être ajoutées à votre document.
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