Analyse des données de ressources humaines de l'entreprise.
L’audit social est l’analyse approfondie des données de ressources humaines dans l’entreprise. QiiRO va vérifier la conformité de l’entreprise à différentes normes établies en matière de droit du travail et en fonction de la convention collective.
Améliorer la gestion des ressources humaines et le climat social au sein de l’organisation.
Anticiper les pratiques à risque et déterminer des mesures correctives si ces pratiques sont détectées dans l’entreprise.
Se doter d’un outil d’anticipation, de prévention des risques sociaux.
Définition des conditions de notre intervention ;
Établissement d’un devis
Signature du devis
Acceptation des conditions générales.
Par téléphone ou visio ou sur place selon les modalités convenues ;
Collecte des informations auprès du client.
Elaboration de l’audit à l’appui des informations transmises par le client;
Envoi du projet au Client qui peut y apporter les corrections, modifications et ajouts d’informations qu’il juge nécessaires.
Elaboration de l’audit à l’appui des informations transmises par le client ;
Envoi du projet au client qui peut y apporter des corrections, modifications et ajouts d’informations qu’il juge nécessaires.