AUDIT SOCIAL

Analyse des données de ressources humaines de l'entreprise.

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L’audit social, QU’EST-CE QUE C’EST ?

L’audit social est l’analyse approfondie des données de ressources humaines dans l’entreprise. QiiRO va vérifier la conformité de l’entreprise à différentes normes établies en matière de droit du travail et en fonction de la convention collective.

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L’audit remplit plusieurs objectifs :

Améliorer la gestion des ressources humaines et le climat social au sein de l’organisation.

Anticiper les pratiques à risque et déterminer des mesures correctives si ces pratiques sont détectées dans l’entreprise.

Se doter d’un outil d’anticipation, de prévention des risques sociaux.

icon représentant une démarche

Quelles sont les étapes DE L’AUDIT SOCIAL ?

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1.
Collecte des différentes pièces
2.
Prise de connaissance du dossier
icon analyse
3.
Analyse approfondie de la situation existante et de ses risques éventuels
icon d'un stylo
4.
Réalisation d’une synthèse et élaboration des conseils
icon représentant un document juridique
5.
Restitution des conclusions de l’audit
icon lettre Q

La prestation AUDIT SOCIAL by QiiRO

1

RDV avec un commercial QiiRO :

Définition des conditions de notre intervention ;

Établissement d’un devis

2

Validation de la proposition :

Signature du devis

Acceptation des conditions générales.

3

RDV avec un Juriste Augmenté QiiRO :

Par téléphone ou visio ou sur place selon les modalités convenues ;

Collecte des informations auprès du client.

4
icon d'un stylo

Réalisation de L'aUDIT SOCIAL :

Elaboration de l’audit à l’appui des informations transmises par le client;

Envoi du projet au Client qui peut y apporter les corrections, modifications et ajouts d’informations qu’il juge nécessaires.

5

Accompagnement régulier et à long terme :

Elaboration de l’audit à l’appui des informations transmises par le client ;

Envoi du projet au client qui peut y apporter des corrections, modifications et ajouts d’informations qu’il juge nécessaires.

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