En raison de la suspension de la réforme des retraites de 2023, des modifications ont été apportées concernant la retraite anticipée pour carrière longue et celle des assurés handicapés à compter du 1er septembre 2026. Un nouveau décret vient aussi modifier le calcul de la retraite des salariés parents.
Le calcul du salaire moyen servant à déterminer le montant de pension des assurés, est modifié en faveur des parents ayant bénéficié d’au moins un trimestre au titre d’une majoration de durée d’assurance pour enfant. Le nombre d'années prises en compte est réduit.
Sauf exceptions, le calcul se fera ainsi sur la base des :
Au lieu des 25 meilleures années de carrière.
Il est aussi prévu de réduire les inégalités d'accès à la retraite anticipée pour carrière longue entre les femmes et les hommes, en permettant la prise en compte de bonifications ou de majorations de durée d'assurance attribuées au titre des enfants dans la période réputée cotisée. Dans la limite de 2 trimestres par assuré.
Tous ces changements concernent les pensions de retraite prenant effet à partir du 1er septembre 2026.
La réforme des retraites de 2023 prévoyait de relever progressivement l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Elle a été suspendue jusqu’en 2028 dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Un décret en tire les conséquences en cas de départ à la retraite en carrière longue.
L’âge de départ peut être avancé de quelques mois sous certaines conditions. Cela concerne les personnes nées entre 1964 et 1970 qui remplissent les conditions de carrière longue.
A noter que ce décret a aussi adapté l’âge de départ en retraite anticipée pour les assurés handicapé au vu de la suspension de la réforme des retraites.
Tous ces changements concernent les pensions de retraite prenant effet à partir du 1er septembre 2026.
N'hésitez pas à consulter les circulaires de la CNAV pour en savoir davantage.
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