Par Margaux,
juriste chez Qiiro
Adresse, numéro de téléphone et nom de l’inspecteur compétent doivent obligatoirement figurer dans l'établissement par voie d'affichage.
Adresse, numéro de téléphone du médecin du travail et des services de secours doivent également figurer dans l'établissement par voie d'affichage.
Doivent obligatoirement figurer dans l'établissement par voie d'affichage.
Premiers soins à donner aux victimes. Ces consignes doivent obligatoirement figurer dans l'établissement par voie d'affichage.
Rappel du principe de l’interdiction de fumer et emplacements réservés.
Rappel du principe de l’interdiction de vapoter.
Ces informations doivent obligatoirement figurer dans l'établissement par voie d'affichage.
Les modalités d’accès au document unique d’évaluation des risques et les mesures de prévention identifiées doivent obligatoirement figurer dans l'établissement par voie d'affichage.
Concernant l'existence des accords collectifs, doivent impérativement être portés à a connaissance des salariés par tout moyen d'information :
- L'intitulé des conventions et des accords collectifs de travail applicables ;
- Les lieux où les textes sont tenus à la disposition du personnel.
En ce qui concerne les conditions de travail, doivent obligatoirement figurer dans l'établissement par voie d'affichage :
D'autres informations doivent être communiquées aux salariés par tout moyen d'information :
Plusieurs informations doivent obligatoirement être portées à la connaissance des salariés par tout moyen d'information :