Le CSE a des droits forts.
On est là pour les faire valoir.

Consultations annuelles, droit d'alerte, restructuration… Chaque situation mérite une expertise à la hauteur. Des experts comptables spécialisés dans le dialogue social, à vos côtés du premier jour jusqu'au rendu de l'avis.

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Missions sur mesure, adaptées aux enjeux de votre entreprise
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Rapports pédagogiques, compréhensibles par tous les élus
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Financement pris en charge en grande partie par l'employeur
5 expertises
disponibles pour le CSE
Habilité
pour les missions réglementées
100%
indépendant de l'employeur
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Nos EXPERTISES

Cinq missions

Consultation annuelle
Orientations stratégiques
La direction présente ses projets au CSE chaque année. On vous aide à comprendre où va l'entreprise, ce que ça implique pour les emplois et les compétences, et à formuler un avis qui pèse dans les décisions.
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Consultation annuelle
Situation économique et financière
L'entreprise est-elle rentable ? Sa trésorerie tient-elle le choc ? On analyse les comptes pour vous donner une lecture claire et honnête, et de ce qu'elle préfigure pour les salariés.
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Consultation annuelle
Politique sociale et conditions de travail
Emploi, formation, égalité H/F, conditions de travail… On analyse les 8 thèmes de la politique sociale pour révéler ce que les indicateurs RH disent vraiment, et ce qu'ils cachent.
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Déclenchement sur signal
Droit d'alerte économique
Vous sentez que quelque chose ne va pas ? Le Droit d'Alerte Économique vous donne les moyens d'en avoir le cœur net. On évalue les signaux, formalise l'alerte et analyse la situation avant qu'il soit trop tard.
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Procédure exceptionnelle
Restructuration / PSE
Un PSE se prépare. Il ne se subit pas. On entre dans la procédure dès le premier jour pour vérifier les motifs économiques, évaluer les mesures sociales et vous donner les moyens de négocier de meilleures conditions pour les salariés.
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Pourquoi nous choisir

Ce qui nous distingue des autres cabinets

01
Indépendance totale

Nous travaillons au coté des CSE. Analyse objective garantie, aucun conflit d'intérêt.

02
Pédagogie avant tout

Notre rôle n'est pas de vous impressionner. C'est de vous faire comprendre. Nous traduisons des données complexes en analyses accessibles à tous les élus.

03
Expertise pluridisciplinaire

Experts-comptables, juristes en droit social, consultants stratégie : une lecture à 360° de votre entreprise pour ne rien manquer.

04
Connaissance sectorielle

Nous connaissons les dynamiques propres à votre industrie, vos concurrents et vos enjeux de marché pour contextualiser l'analyse.

05
Accompagnement complet

De la désignation jusqu'à l'avis motivé, vous n'êtes jamais seuls. Nous sommes disponibles à chaque étape, y compris pour préparer votre réunion de consultation.