Télétravail : combien de jours en moyenne ont les salariés ?

Article rédigé par Anne-Lise Castell
Publié le 2 avril 2025

On entend un peu tout et son contraire concernant le télétravail entre ceux qui annoncent sa fin, ceux qui disent en avoir à volonté…Voyons la réalité du déploiement du télétravail en 2024.

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Un salarié sur 5 a du télétravail

Le télétravail connaît un essor rapide depuis la crise sanitaire. Alors que moins de 4 % des salariés le pratiquaient régulièrement avant le Covid-19, ils sont maintenant 22 % en 2024.

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2 jours par semaine de télétravail

Quant à la fréquence du télétravail, le nombre moyen est de 1,9 jour télétravaillé par semaine.

La majorité des accords récents prévoit jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine hors télétravail exceptionnel.

Bon à savoir : avant la crise sanitaire, les accords sur le télétravail accordaient plutôt un jour de télétravail. Le nombre maximal de jours de télétravail augmente à partir de 2020. En 2022, seul un tiers des accords prévoit toujours une journée au maximum et presque un cinquième permet 3 jours ou plus par semaine.

Certains facteurs vont influencer le télétravail :  

  • la taille de l’entreprise :  les grandes entreprises affichent des taux plus élevés de télétravail (34 %) que les petites et moyennes entreprises (18 %)
  • la catégorie socioprofessionnelle : le télétravail est particulièrement répandu chez les cadres (63 %). Les débutants et les salariés les plus anciens ont moins recours au télétravail que ceux d’ancienneté intermédiaire. Les femmes y ont également davantage recours que les hommes.
  • le secteur d’activité : en pôle position les secteurs de l’information-communication (75 %) et des services financiers (60 %). En revanche, le télétravail reste marginal lorsqu’une présence physique est nécessaire comme dans l’hébergement-restauration ;
  •  les conditions de logement.
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Références
  • INSEE Analyses, Télétravail et présentiel : le travail hybride, une pratique désormais ancrée dans les entreprises, 5 mars 2025
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