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Certification Qualiopi
Enregistré à la DREETS
Formateurs experts CSE
Organisme de formation N°76341183334
Logo de la certification QualiopiLogo de la préfecture de la région occitanie

Formation sur la Négociation collective

Cette formation vous permettra d’obtenir les qualifications indispensables au bon déroulement des négociations.
  • 2 jours
  • INTER ou INTRA
  • Dans le lieu de votre choix ou à distance (en visio)
  • Formation obligatoire
Dates de formation sur mesure
Nous contacter
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Pour qui ?

Élus du CSE
INTER ou INTRA

Formation en intra

Le format formation en intra est une solution sur mesure, exclusivement dédiée aux élus d’une même entreprise. Ce mode de formation garantit un cadre personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise. Elle peut se dérouler directement dans vos locaux, dans nos locaux ou encore à distance, en visioconférence, selon vos préférences et contraintes. Ce format favorise un apprentissage ciblé et une dynamique collective au sein de vos équipes.

Formation en inter

Le format formation inter-entreprises regroupe des participants issus de différentes entreprises, offrant ainsi un cadre d’échange enrichissant et diversifié. Les élus y participent à distance, en se connectant via visioconférence. Ce format favorise le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre participants tout en s’adaptant à leurs contraintes professionnelles.

Pourquoi choisir Qiiro pour sa formation : Négociation collective

Des formateurs experts du CSE

Notre équipe pédagogique est composée d'experts du CSE spécialisés dans l'accompagnement des élus. Nous délivrons des formations sur mesure qui répondent aux enjeux spécifiques des CSE.

Pédagogues et orientés terrain

Nos formateurs rendent les règles du CSE claires, concrètes et immédiatement applicables
icon bulles de conversation

Formation moderne et engageante

Nos formateurs stimulent les échanges, s’appuient sur vos situations réelles et impliquent activement chaque participant. (quiz, cas pratiques et évaluations pour ancrer durablement les connaissances)

À jour de l’actualité sociale et juridique

Nos formateurs intègrent les dernières évolutions du droit du travail et de la jurisprudence dans leurs interventions

Objectif de la formation sur la Négociation collective

Améliorer le dialogue social en entreprise
Maîtriser les lois, réglementations et modalités de négociation en entreprise
Renforcer ses compétences en négociation
Découvrir la vie d’une convention ou d’un accord collectif

Programme de la Formation sur la Négociation collective

Cliquez sur un jour pour en savoir plus

INTRODUCTION A LA NEGOCIATION COLLECTIVE EN ENTREPRISE

INTRODUCTION

  • Présentation des participants
  • Présentation de la société QiiRO
  • Présentation du règlement intérieur du CSE
  • Avant-propos

SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL

  • Présentation des sources en droit du travail (schémas)
  • Détermination de la convention collective applicable

HIÉRARCHIE DES NORMES

  • Pyramide de Kelsen
  • Articulation entre la loi et les accords collectifs (principe de faveur)
  • Articulation entre accord de branche et accord d’entreprise 
  • Articulation entre accord de groupe, accord inter entreprise et accord d’entreprise 
  • Articulation entre accord collectif et contrat de travail (Accord de performance collective)
  • Articulation entre accord de groupe, accord inter entreprise et accord d’entreprise 
  • Articulation entre accord collectif et contrat de travail (Accord de performance collective)

LES PÉRIMÈTRES DE NÉGOCIATION

  • L’entreprise
  • L’établissement
  • Le groupe
  • L’UES
  • Interentreprises
  • Différence UES/Inter-entreprise

LES PRINCIPES DIRECTEURS DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE 

  • Obligation de loyauté (définition, enjeux, contenu)
  • Capacité à négocier
  • Principe de concordance
  • Interdiction des négociations séparées 
  • Distinction discussions bilatérales 
  • Absence d’interdiction des signatures séparées 
  • Obligation préalable d’information
  • FOCUS SUR UN ACCORD DE MÉTHODE

MENER UNE NÉGOCIATION ET CONCLURE DES ACCORDS

LES NÉGOCIATIONS OBLIGATOIRES EN ENTREPRISE (NAO)

  • Négocier sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée( intéressement, participation, épargne salariale)
  • Zoom: PPV
  • Négocier sur l'égalité professionnelle et la Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Négocier sur la gestion des emplois et des parcours professionnels

EXEMPLES DE NÉGOCIATIONS FACULTATIVES

  • L’aménagement du temps de travail
  • La semaine de 4 jours
  • L'intéressement

Vous souhaitez plus d'informations ?

Envoyez-nous un message à contact@qiiro.eu ou appelez-nous au 01 83 77 30 76

MENER UNE NÉGOCIATION ET CONCLURE DES ACCORDS (suite)

PRÉPARATION DES NÉGOCIATIONS

  • Validité de l’accord
  • Les différents acteurs de la négociation
  • Les différents acteurs de la négociation 
  • Les critères de représentativité des organisations syndicales
  • Les étapes du processus de négociation 
  • Demande d’ouverture de la négociation collective
  • Recueil des revendications, 
  • Rédaction d’un cahier de revendications, 
  • Transmission à la direction de revendications
  • Discussion et ajustement des revendications

CONCLUSION D’UN ACCORD COLLECTIF

  • En cas de conclusion d’un accord : formalisme
  • Mentions obligatoires 
  • Procédure de notification, de publicité et de dépôt d’un accord collectif 
  • Application des accords accord collectifs 
  • Durée des accords collectifs 
  • Révision des accords collectifs 
  • Dénonciation des accords collectifs 
  • Information et accès au statut conventionnel
  • Exercice: Présentation d’un accord collectif (analyse de la forme d’un accord et des clauses obligatoires) 
  • En l’absence d’accord : Formalisme
  • Focus : Présentation d’un PV de désaccord

CONCLUSION D’UN ACCORD COLLECTIF (suite)

  • En l’absence d’accord : Formalisme
  • Focus : Présentation d’un PV de désaccord

LE DÉROULEMENT DES NÉGOCIATIONS:

  • Les convocations des participants à la négociation
  • Quid de la négociation qui réussit ?
  • Quid de la négociation qui échoue ?
  • Exemples de tactiques de négociation
  • Illustrations de négociations réussies et de négociations sous contrainte
  • Exercice: Mise en situation d’une négociation

LE SUIVI DES ACCORDS NÉGOCIÉS

  • Exécution de l’accord collectif
  • Indicateurs de suivi 
  • Instances de suivi
  • Évaluation des résultats
  • Recueil des retours des salariés
  • ​​Mise à jour ou renégociation
  • Révision de l’accord collectif
  • Dénonciation de l’accord collectif 
  • Mise en cause des accords 
  • Contentieux concernant l’accord collectif 
  • Point sur la veille réglementaire 

Vous souhaitez plus d'informations ?

Envoyez-nous un message à contact@qiiro.eu ou appelez-nous au 01 83 77 30 76

Tarifs & modalités

à partir de 390€/jour/personne
Formation en INTER ou INTRA
Options :
Communication par sms
20€HT
Gestion de projet par election
300€HT
Nous contacter

Accessiblité & handicap

Échanger avec nos experts

Nous prenons en compte les situations de handicaps et les besoins en compensation. (Pédagogie, moyens techniques, humains...)

Sous quels délais la formation peut-elle être réalisée au plus vite ?

Dès réception de vos coordonnées, un commercial Qiiro vous contacte sous 24h afin de définir les modalités souhaitées pour la formation. Qiiro s'engage à mobiliser un formateur au plus tôt 15 jours après votre demande. Ce délai peut être supérieur en fonction des disponibilités des formateurs.

Les personnes ayant un handicap peuvent-elles suivre les formations ?

Qiiro prend en compte les situations de handicaps et les besoins en compensation. (Pédagogie, moyens techniques, humains...) Merci de nous en informer dès votre première prise de contact. Qiiro prend également le handicap au sens de difficulté dans les apprentissages qui sont majoritairement des situations de handicap non visibles.

Qui sont les formateurs.rices ?

L'équipe de formateurs Qiiro est composée de juristes et d'avocats, tous experts du CSE. Tous formés au design légal, à l'animation de formation et aux outils web. Ils accompagnent au quotidien les dirigeants de TPE/PME, les élus des CSE dans la gestion de leurs problématiques juridiques.

Pourquoi choisir Qiiro pour ses formations CSE ?

Qiiro propose des formations adaptées aux CSE avec des formateurs spécialisés, un langage clair et accessible, une flexibilité dans les modalités de formation, des programmes complets pour une compréhension approfondie des sujets, et un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite des élus dans leur mandat.

Qui choisit l'organisme de formation ?

Les élus du CSE choisissent leur organisme de formation, et l'employeur n'a pas à prendre part à cette décision. Les organismes de formation doivent être agréés spécifiquement pour dispenser les formations économiques et SSCT obligatoires du CSE.

Est-ce que Qiiro travaille avec des Comités Sociaux et Économiques (CSE) de toutes tailles ?

Oui, nous travaillons avec des CSE de toutes tailles, que ce soit des petits comités ou des comités plus importants dans des entreprises de grande envergure. Nous sommes donc en mesure de vous fournir une assistance adaptée à vos besoins spécifiques.

Quel est le tarif des formations ?

Nos tarifs varient en fonction du format de la formation :
- En intra-entreprise (formation dédiée à votre CSE, au sein de votre structure) : à partir de 1490€ par jour.
- En inter-entreprises (formation regroupant plusieurs CSE de différentes entreprises) : à partir de 390€ par participant et par jour.

Nos formations sont entièrement modulables selon vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis personnalisé ou pour plus d'informations.

Nos clients témoignent

MA
Marie
5 étoiles trustpilot
27/01/2026

Une formatrice à l'écoute. Des cas pratiques appuyés sur des textes réglementaires. Des conseils judicieux et échanges de bonnes pratiques. Une formation complète, adaptée à l'entreprise et aux participants.

TA
Tanguy
5 étoiles trustpilot
23/01/2026

Formateur très agréable et compétent, c'était agréable de passer cette formation avec Enguerrand !

JS
Jean Snapac
5 étoiles trustpilot
21/01/2026

La formation était complète, bien structurée, la formatrice compétente, disponible, et très agrable. Elle expliquait très bien. Les séances ont été super intéractive, avec un groupe au top!

OB
Olivier B.
5 étoiles trustpilot
15/01/2026

Le formateur a su couvrir l'ensemble des éléments nécessaire, tout en apportant des éclairages spécifiques à nos situations et à faire des mises en pratique aidant à la compréhension.

JR
Jerome
5 étoiles trustpilot
09/01/2026

Une formation ultra intéressante, complète et agréable.

Mélanie est au top... agréable, souriante, à l'écoute et très professionnelle !

GM
Gre Manu
5 étoiles trustpilot
18/12/2025

Une très bonne expérience que je conseille fortement. La formation est réalisée de manière pédagogique et dynamique. Aroua, notre formatrice, s'est montrée très professionnelle et très agréable.

A
Audrey
5 étoiles trustpilot
18/12/2025

Super formation avec Qiiro.
Formation ssct d'une semaine pour notre cse avec Oceane de Qiiro, qui s'est merveilleusement bien passée.
Nous avons appris énormément de choses, et la formatrice s'est vraiment adaptée a nous et a notre entreprise.
Elle a répondu a toutes nos questions lors de cette formation.
Nous ne nous sommes pas ennuyée une seule seconde.
Je recommande vivement Qiiro pour toute formation

A
Aurore
5 étoiles trustpilot
10/12/2025

La formation a été très enrichissante avec une formatrice qui connaît bien son sujet et très sympathique.

Des réponses ont été données à toutes les questions posées. Le +, toutes les aides mises à disposition après.

Merci pour cette formation

RM
Rebecca
5 étoiles trustpilot
05/12/2025

Une formation dense et complète. Présenter clairement avec un bel dynamise. La formations amène des éclaircissement sur divers aspect de la Fonction de membre du CSE et répond a beaucoup réinterrogations qu'on se pause.