félicitations, votre duer pré-rempli est bien reçu

Notre système a analysé vos réponses, voici les résultats :
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⚠️ Vous semblez faire face à des risques importants !

D'après les informations que vous avez saisies, nous vous recommandons fortement de faire appel à un de nos juristes spécialisé en droit social pour compléter votre DUER conformément aux dispositions légales en vigueur.

Aussi, il est de notre devoir de rappeler que :

> Toutes les entreprises ont l’obligation d’établir dans un document unique (le DUER) l’évaluation des risques.

> L’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs incombe à l’employeur.

Dessin d'un homme assis avec les bras en l'air et portant un ordinateur sur les genoux. Des points d'interrogations sont autour de lui pour symboliser des questions juridiques.

Finalisez votre DUER avec un juriste

Vos risques

Contrôle de l’Inspection du travail :
Jusqu’à 10 000 € d’amende par contrôle de salarié mis en danger.

Action en justice :
Exemple : Suspension de l’activité de l’entreprise.

Dégradation de la santé, physique et mentale des salariés :
Augmentation des démissions et accidents du travail.

Nos protections

Garantie de conformité, nous restons constamment à jour pour répondre au droit social français.

Des intervenants spécialisés à votre service pour répondre à vos spécificités et vous assister.

Accompagnement sur le long terme :
‍QIIRO effectue la mise à jour votre DUER chaque année, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Vous ne souhaitez pas être accompagné pour le moment ?
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Il vous est possible de télécharger gratuitement notre modèle de DUER à compléter.

Télécharger le modèle GRATUIT

Monsieur QiiRO est baissé un poing au sol avec un bouclier dans l'autre main le protégeant des projectiles. Les projectiles sont représentés sous forme de mots "Litige" pour symboliser la protection juridique.

Ne soyez plus pris au dépourvu ! Nous actualisons aussi vos DUER

Le Code du Travail exige que la mise à jour du DUER soit réalisée au moins chaque année.

Elle doit en plus intervenir :

> Si les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail sont modifiées au sein de l’entreprise ;

> Dès lors qu’une nouvelle information intéressant l’évaluation d’un risque apparaît.

Nous savons à quel point les formalités administratives, bien qu'importantes, peuvent être compliquées et frustrantes.
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C'est pourquoi, chez QiiRO nous avons mis en place des méthodes innovantes qui nous permettent d'accompagner facilement chaque entreprise dans ses démarches administratives et juridiques. Tout au long de son activité.